Kepo

8 Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja (Dijamin Ampuh!)

Home / Kepo / Lifestyle / 8 Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja (Dijamin Ampuh!)

Cara Negosiasi Gaji Saat Interview Kerja

Seperti yang kita ketahui, sekarang ini ada banyak sekali aplikasi lowongan kerja untuk kamu yang membutuhkan atau ingin pindah kerja. Makanya gak heran, kalau sekarang banyak orang yang dipermudah jalannya untuk mendapatkan pekerjaan.

Biasanya saat melamar pekerjaan ada banyak pertanyaan saat inteview. Salah satunya mengenai gaji yang ingin kamu dapatkan setiap bulannya. Oleh sebab itu, sebelum kamu melamar pekerjaan ada baiknya kamu tau gimana sih cara negosiasi gaji.

Hal ini bertujuan agar kamu bisa mendapatkan hak yang sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kamu. Selain itu, dengan mengetahui gimana cara nego gaji juga akan menjadi penilain tersendiri bagi perusahaan untuk meng-hire kamu.

Nah, pas banget nih! Kali ini kami akan membahas gimana sih cara negosiasi gaji saat interview kerja. So, disimak baik-baik ya!

Gini Cara Nego Gaji Saat Interview Kerja!

Buat kamu yang sebentar lagi akan di-interview kerja, mungkin kamu membutuhkan tips negosiasi gaji berikut ini!

1. Lakukan Riset Terlebih Dahulu

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Lakukan Riset Terlebih Dahulu

Cara negosiasi gaji saat interview kerja yang pertama adalah dengan melakukan riset terlebih dahulu. Maksudnya kamu harus mencari tau dulu informasi mengenai perusahaan dan kisaran gaji yang ditawarkan sesuai dengan posisi yang sedang kamu lamar.

Ada banyak sekali sumber untuk mengetahui kisaran gaji, salah satunya melalui situs lowongan kerja, media sosial dan lain sebagainya. Selain itu, kamu juga bisa berdiskusi dengan teman yang sudah bekerja sehingga bisa mengetahui kisaran gaji yang akan kamu tetapkan nantinya.

2. Sesuaikan dengan Kemampuan dan Pengalaman

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Sesuaikan dengan Kemampuan dan Pengalaman

Cara negosiasi gaji saat interview kerja berikutnya adalah menyesuaikan dengan kemampuan dan pengalaman. Jika kamu seorang fresh graduate, maka kamu bisa negoisasi gaji untuk fresh graduate dengan menyesuaikannya sesuai kemampuan yang kamu tawarkan dan pengalaman ketika memagang atau intern.

Namun jika kamu memang sudah berpengalaman bekerja, maka kamu bisa meningkatkan gaji dari gaji sebelumnya. Akan tetapi kamu harus menunjukkan value yang kamu punya. Sehingga perusahaan tertarik untuk meng-hire kamu.

3. Sebelum Ditanya, Jangan Menyebutkan Nominal Gaji

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Sebelum Ditanya, Jangan Menyebutkan Nominal Gaji

Cara negosiasi gaji saat interview kerja selanjutnya adalah sebelum ditanya, sebisa mungkin jangan menyebutkan nominal gaji. Kenapa demikian? Karena itu merupakan attitude dasar saat bekerja, yang mana kamu bisa dianggap tidak sopan di hadapan HRD.

So, ketika HRD mulai bertanya “berapa gaji yang kamu harapkan?“, nah kamu bisa langsung menjawabnya dengan percaya diri. Sebisa mungkin katakan dengan sejujurnya dan jangan takut untuk berdiskusi masalah gaji dengan HRD.

4. Sebutkan Gaji Terakhir

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Sebutkan Gaji Terakhir

Cara negosiasi gaji saat interview berikutnya adalah dengan menyebutkan gaji terakhir. Jika kamu sudah memiliki pengalaman kerja, tidak ada salahnya untuk menyebutkan gaji yang kamu terima di tempat kerja sebelumnya.

Hal ini bertujuan agar HRD bisa mempertimbangkan gaji yang kamu tetapkan. Sehingga HRD tidak akan segan untuk memberikan gaji yang lebih besar dari gaji terakhir kamu. So, sebisa mungkin kamu jujur dalam mengungkapkannya.

5. Sebisa Mungkin Tolak Tawaran di Awal

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Sebisa Mungkin Tolak Tawaran di Awal

Cara negosiasi gaji saat interview selanjutnya adalah sebisa mungkin tolak tawaran di awal. Tidak bisa dipungkiri, pada umumnya saat pelamar menetapkan gaji, maka HRD akan melakukan nego dengan harga di bawah dari gaji yang kamu inginkan.

Nah, untuk strateginya awalnya kamu bisa menolaknya terlebih dahulu. Sebisa mungkin kamu menolaknya dengan sopan dan bisa meminta waktu untuk pertimbangan mengenai gaji yang dinego oleh HRD perusahaan.

6. Tanyakan Benefit Lainnya

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Tanyakan Benefit Lainnya

Cara negosiasi gaji ketika interview kerja berikutnya adalah dengan menanyakan benefit lainnya. Meskipun gaji yang kamu inginkan ditawar di bawah dari yang kamu harapkan, kamu bisa menanyakan benefit lainnya yang didapatkan dari perusahaan.

Adapun benefit yang biasa ditawarkan oleh perusahaan ada asuransi, dimana asuransi ini bisa menjadi tabungan darurat kamu ketika sewaktu-waktu sakit parah atau mengalami kecelakaan mendadak.

Selain itu, ada juga benefit jenjang karir dimana kamu bisa mendapatkan biaya untuk melanjutkan kuliah atau study. Artinya kamu bisa mendapatkan keuntungan selain gaji yang didapatkan.

7. Jangan Menggunakan Alasan Pribadi

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Jangan Menggunakan Alasan Pribadi

Cara negosiasi gaji ketika interview kerja berikutnya adalah dengan tidak menggunakan alasan pribadi. Maksudnya jangan sampai kamu membawa-bawa kehidupan pribadi untuk memberikan alasan kenapa kamu meminta gaji sekian.

Jadi ketika HRD menanyakan “Apa alasan kamu agar kami menerima kamu dengan gaji sekian?“, jangan sampai kamu menjawabnya seperti “Karena saya harus membiayai orang tua, adik, membayar kuliah, bayar kost dan lain sebagainya“.

Tidak bisa dipungkiri, memang kita membutuhkan hal tersebut. Alih-alih kamu jawab saja dengan value yang kamu miliki. Karena dengan menjawab menggunakan alasan pribadi tersebut akan membuat kamu terlihat kurang profesional.

8. Tetap Bersikap Tenang

Cara Negosisasi Gaji Saat Interview Kerja

Tetap Bersikap Tenang

Cara negosiasi gaji ketika interview kerja terakhir adalah dengan tetap bersikap tenang. Meskipun kamu kekeuh dengan gaji yang kamu harapkan dan HRD melakukan tawar-menawar, usahakan kamu tetap menjawabnya dengan tenang.

Selain itu, pastikan juga kamu jang terlalu terburu-buru agar HRD menyetujui dengan gaji yang kamu inginkan. Apalagi memaksa dan terburu-buru ini menjadi salah satu gestur tubuh yang harus dihindari saat interview kerja loh gaes!

So, itulah beberapa cara negosiasi gaji saat interview kerja. Gimana nih gaes, mudah banget kan cara nego gaji saat interview kerja? Oh iya, kalau kamu ada kritik dan saran, silakan tulis di kolom komentar bawah sini ya gaes.

Jangan lupa juga untuk share artikel cara nego gaji saat interview kerja ini ke teman-teman kamu ya gaes, siapa tau mereka belum tau ada apa aja sih cara negosiasi gaji saat interview kerja 😉

Artikel Menarik Lainnya!

Jangan lupa untuk LIKE kita di Facebook, Follow Twitter dan Instagram TipsPintar.com. Ditambah lagi, biar gak ketinggalan video-video menarik dari kita, jangan lupa Subcribe YouTube Channel TipsPintar.com

Dapatkan Tips Menarik Setiap Harinya!

  • Dapatkan tips dan trik yang belum pernah kamu tau sebelumnya
  • Jadilah orang pertama yang mengetahui hal-hal baru di dunia teknologi
  • Dapatkan Ebook Gratis: Cara Dapat 200 Juta / bulan dari AdSense
To Top